一位粉丝留言称，研究生毕业后，拿到了电网的工作机会，但父母想让自己考取事业单位编制，究竟该如何选择，颇为纠结，想让大家出个主意？

原来这位粉丝比较幸运，父亲在一家国企工作，母亲则是事业单位职工，而所面临的选择恰好是国企工作以及事业单位编制。

说实在的，严格说来，都不用做任何的选择，结果已经清晰明了。因为国企offer 已经在手，而事业单位编制尚属空中楼阁，并没有拿到手，依然限于想象阶段，所谓十鸟在林不如一鸟在手，万一辞掉工作，准备一番后，却发现考不上事业单位，那损失就大了。

当然，粉丝若打定主意，一边上班，一边准备考编，那就另当别论了，但我觉得若是采用这样的方式，可能内心深处已经做好了决定，更倾向于事业单位，俺就没必要纠结了。

而之所以面临这样的艰难选择，恐怕也是处于多方面的考虑，使得自己犹豫不定。

作为江苏人，粉丝的母亲觉得事业单位待遇不错，福利好，工作稳定体面，将来的退休金也高。哪怕加入的是电网这样的顶级企业，将来的退休后的养老金，事业单位职工依然颇具优势。

由于家庭条件不错，父母积累了足够的家底，未来也有相当不错的退休金，养老也不愁，因此也不需要粉丝有多高的收入，只需要结婚成家，平稳的度过一生就行。

但是若在电网工作的话，可能成就感更高，收入也更好一些。虽然国企比私企工作稳定性好一些，但肯定不如事业单位稳定。虽然电网知名度高，但一些岗位也少不了加班，甚至倒班，逢年过节可能还得值班，较为辛苦。

父母各方面考虑之后，觉得还是去事业单位工作，更轻松些。我个人觉得，若家庭条件不错，听父母的话，还是很靠谱的。

电网的工作确实不错，但跟稳定的事业编制，还是无法相比，尤其江苏事业待遇真的超好，等考上之后，就会明白，父母的远见有时候能保证孩子一生的幸福。

来看一位江苏职工的退休金细节

工龄33年1个月，平均缴费指数0.7115，个人账户存储额112643.41元。每月到手的养老金合计为3319.5元。

33年工龄，拿到这个数额的养老金，属于中规中矩的级别。对于企业职工来说，可以送一口气了，起码退休后养老生活有保障了。

没必要羡慕别人过万的养老金，每个人需要根据自身的实际情况，确定领取的养老金数额。缴费数额多，自然领取的养老金多。若按照最低档次缴费，最终的数额取决于工龄有多长。

这位大姐从17岁就开始参加工作，确实非常不容易，但毕竟缴费指数仅为0.7115，若是能够超过1.0 的话，那到手的养老金数额就可观多了。

不过若以事业单位身份退休的话，考虑到事业单位职工的薪酬福利，养老金数额能轻松翻倍，这也是可以预见的事情，毕竟工龄已经超过33年，真不算短了。

对此， 各位怎么看呢？